人才招聘
店长
岗位招聘人数:多名
岗位任职要求:
1、女性,年龄22-45岁;
2、五官端正,无身体缺陷,形象好,气质佳;
3、美容相关工作3年以上;
4、热爱美容事业,熟悉美容院运营,从事过管理岗位,有一定的店务管理以及销售经验;
5、具有较强的亲和力和团队精神,特别有上进心。
岗位职责描述:
1、负责门店的整体运营和管理,根据公司规划制定本门店工作规划和经营目标,全面贯彻执行并达成;
2、负责门店的人员管理,包括招聘、培训、考核和激励员工,确保员工的素质和业务水平符合要求。
3、负责门店的客户管理,包括客户接待、客户服务和客户关系维护,提高客户满意度和忠诚度。
4、负责门店的环境管理,保持美容院的整洁和卫生,为客户提供舒适的环境。
5、负责门店的财务管理,有效调控店内各项物品消耗、费用开支,节约经营成本;
6、负责门店的物资管理,包括采购、库存和设备管理,确保物资供应和设备正常运行。
7、负责各项规章制度有效执行,对员工勤务、服务规范、岗位职责、工作质量等进行考评;
8、负责制定店内外拓展新客的工作策略,增加客户数量和销售额;
9、负责门店团队建设,带训新人,打造一个有凝聚力的团队。
10、完成上级领导交办的其他工作任务。
11、遵守美容行业的相关法律法规,公司的规章制度和职业道德规范,保守客户的隐私和商业机密。
销售顾问
岗位招聘人数:多名
岗位任职要求:
1、女性,年龄22-45岁;
2、五官端正,无身体缺陷,形象好,气质佳;
3、美容相关工作3年以上;
4、热爱美容事业,熟悉美容院运营,有较强的销售能力;
5、具有较强的亲和力和团队精神,特别有上进心。
岗位职责描述:
1、负责客户的接待和咨询工作,了解客户的需求和问题,为客户提供专业的美容建议和方案。
2、向客户介绍本店的服务项目、产品和价格,帮助客户选择适合的美容方案。
3、负责客户的跟进和维护工作,与客户保持良好的沟通和关系,提高客户的满意度和忠诚度。
4、完成销售任务,制定销售计划和目标,努力提高销售业绩和转化率。
5、收集市场信息和客户反馈,分析市场需求和竞争对手情况,为门店的发展提供建议和决策依据。
6、协助门店的市场推广和促销活动,提高门店的知名度和美誉度。
7、负责美容院的库存管理和销售数据分析,及时调整销售策略和方案。
8、不断学习和提高自己的专业知识和销售技巧,了解最新的美容技术和产品。
9、遵守美容行业的相关法律法规,公司的规章制度和职业道德规范,保守客户的隐私和商业机密。
美容师(学徒)
岗位招聘人数:多名
岗位任职要求:
1、女性,年龄18-40岁;
2、五官端正,无身体缺陷,形象好,气质佳;
3、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验(不含学徒);
4、沟通理解能力强、技术手法好,服务意识高;
5、具有较强的亲和力和团队精神,特别有上进心;
6、有美容师资格证书优先考虑。
岗位职责描述:
1、为客户提供专业的美容护理服务;
2、根据客户的皮肤状况和需求,制定个性化的美容护理方案;
3、使用专业的美容设备和工具,为客户进行美容护理;
4、向客户介绍美容护理的效果和注意事项,解答客户的疑问;
5、为客户提供美容咨询服务,帮助客户选择适合的美容产品和护理方案;
6、根据门店业绩目标制定个人业绩目标,并努力达成;
7、保持工作区域的清洁和卫生,确保客户在舒适的环境中接受美容护理;
8、不断学习和提高自己的美容技能,了解最新的美容技术和产品;
9、遵守美容行业的相关法律法规,公司的规章制度和职业道德规范,保守客户的隐私和商业机密。